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BGM - Betriebliches Gesundheitsmanagement

Das betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) ist die Lösung für Sie, um eine gesunde Work-Life-Balance in Ihrem Unternehmen zu gewährleisten. Mit BGM Maßnahmen zur Gesundheitsförderung können krankheitsbedingte Ausfälle im Unternehmen stark reduziert werden. Außerdem können Sie so Ihren Mitarbeitern gegenüber Anerkennung und Wertschätzung ausdrücken. Mit Angeboten wie Präventionskursen, Firmenfitness oder Teamsport am Arbeitsplatz fördern Sie effektiv und kostengünstig die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter.

BGM Maßnahmen im Überblick

  • Präventionskurse nach §20 SGB V

    In Präventionskursen erlernen Ihre Mitarbeiter neue Fertigkeiten zur Gesunderhaltung, die sie anschließend in den beruflichen Alltag integrieren können. Ziel des Kurses ist es, das Gesundheitsbewusstsein zu sensibilisieren und zu stärken. Ein Präventionskurs nach §20 SGB V ist ein zertifizierter, von den Krankenkassen anerkannter Gesundheitskurs. In der Regel umfasst ein Kurs insgesamt acht Einheiten mit jeweils 60 Minuten. Ein Präventionskurs kann verschiedene Bereiche wie z.B. funktionelle Ganzkörpertrainingseinheiten, Firmen Yoga oder auch Firmen Pilates abdecken.

  • Ergonomie-Beratung

    Wir besuchen Sie und führen vor Ort eine Arbeitsplatzanalyse durch. Schritt für Schritt optimieren wir Ihr Unternehmen zu einem gesundheitsförderlichen Arbeitsplatz für Ihre Mitarbeiter. Ist der Computerbildschirm auf der richtigen Höhe? Oder befindet sich der Autositz im richtigen Abstand zum Lenkrad? Wir helfen Ihnen und setzen gemeinsam mit Ihnen betriebliche Gesundheitsförderung um.

  • Seminare, Workshops und Vorträge

    Wir geben unser Wissen gerne an Sie weiter und teilen jahrelange Erfahrung sowie Expertise mit Ihnen und Ihren Mitarbeitern. Neben der Ergonomie Beratung bieten wir z.B. Arbeitsplatzbegehungen, Arbeitsplatzanalysen, spannende Vorträge und Fortbildungen an. Regelmäßige Bewegung am Arbeitsplatz ist essenziell. Wir zeigen Ihnen die gesundheitlichen Vorteile und klären Sie darüber auf, wie Sie die passenden BGM Maßnahmen in Ihr Unternehmen integrieren.

  • Firmenfitness

    Bewegte Pause, Firmen Yoga oder eine Zumba Party auf Ihrem nächsten Event – Fitnessangebote des Arbeitgebers liegen zurecht voll im Trend. Motivieren Sie unbedingt zum Mitarbeiter Sport. Regelmäßige Firmenfitness zahlt sich langfristig aus: Ihre Mitarbeiter bleiben gesund, fühlen sich fit, die Mitarbeiterbindung an Ihr Unternehmen wird gefördert und die Produktivität steigt Schritt für Schritt.

  • Sie haben Fragen? Rufen Sie jetzt an: 06131 / 62 99 507

    Gerne beraten wir Sie zu Ihrem betrieblichen Gesundheitsmanagement.

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FAQ

  • Was bedeutet BGM?

    Betriebliches Gesundheitsmanagement! Es umfasst alle Maßnahmen, Prozesse und Strukturen, die zur Gesundheitsförderung in Ihrem Unternehmen beitragen. Dazu zählen auch die betriebliche Gesundheitsförderung und das betriebliche Eingliederungsmanagement.

  • Was bedeutet BGF?

    Betriebliche Gesundheitsförderung! Hierzu zählen alle Maßnahmen der Verhältnis- und Verhaltensprävention am Arbeitsplatz. Zur betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) zählen z.B. Ergonomie Beratungen, Firmenfitness oder auch bewegte Pausen. BGF zählt zum Gesundheitsmanagement.

  • Ist das betriebliche Gesundheitsmanagement verpflichtend?

    Nein. Lediglich die Gefährdungsbeurteilung sowie das betriebliche Eingliederungsmanagement sind gesetzlich verpflichtet. Alle anderen BGM Maßnahmen sind freiwillig, aber definitiv empfehlenswert. Maßnahmen wie Mitarbeiter Sport oder Firmenfitness haben eine Daseinsberechtigung in Ihrem Unternehmen und bringen Vorteile für Sie und Ihre Mitarbeiter.

  • Das liebe Geld – Wie viel kosten gesundheitsförderliche Maßnahmen?

    Die Kosten sind immer individuell von Ihren Vorstellungen und Wünschen abhängig. Demnach sind einzelne Preise schwer aufzulisten. Schreiben Sie uns gerne eine unverbindliche Nachricht und wir beantworten Ihre Fragen rund ums Geld.

    Übrigens: In der Regel können die meisten BGM Maßnahmen von Krankenkassen und dem Staat finanziell unterstützt werden.

  • Was sind Präventionskurse?

    In Präventionskursen erlernen Ihre Mitarbeiter neue Fertigkeiten zur Gesunderhaltung, die sie anschließend in den beruflichen Alltag integrieren können. Ziel des Kurses ist es, das Gesundheitsbewusstsein zu sensibilisieren und zu stärken. Ein Präventionskurs nach §20 SGB V ist ein zertifizierter, von den Krankenkassen anerkannter Gesundheitskurs. In der Regel umfasst ein Kurs insgesamt acht Einheiten mit jeweils 60 Minuten. Ein Präventionskurs kann verschiedene Bereiche wie z.B. Funktionelle Ganzkörpertrainingseinheiten, Firmen Yoga oder auch Firmen Pilates abdecken.

  • Welche Krankenkassen unterstützen Präventionskurse?

    Jede gesetzliche Krankenkasse ist dazu verpflichtet, mindestens zwei Präventionskurse pro Jahr zu bezuschussen. Für mehr Informationen können Sie uns gerne eine unverbindliche Nachricht schreiben.

  • Übernehmen die Krankenkassen einen Präventionskurs zu 100%?

    Das hängt von der Krankenkasse ab – konkrete Informationen erfragen Sie sich am besten direkt bei Ihrer Krankenkasse.

Unternehmen, die bereits aktiv die Gesundheit ihrer Mitarbeiter fördern

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